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实干开新局|陈玉华:慈文更多彩,慈妹儿才会更优秀!
日期:2018-03-06 10:14:12 浏览次数:
写在前面:
幸福是奋斗出来的!
所以——
实干开新局,奋勇当铁军!
2017,文化创意产业蓬勃发展,作为文创产业主力军的影视传媒业,积蓄由大到强的新动能,成为新时代新经济发展的排头兵。
2018,影视传媒业进一步成为新经济发展的“主力先锋”,无论是国家战略,还是地方发展规划,普遍将影视传媒业纳入现代化经济体系构建,成为新时代新经济迈向高质量发展的重大抉择!
厚积而薄发的慈文传媒,将秉承“讲好中国故事,展现东方审美,面向世界表达”的发展理想,坚持“多元包容,和而不同”的水润文化,将夯实团队基础,做精产品优势,勾勒与市场共建、共荣、共享的发展新蓝图!
慈妹儿家族成员逐一亮相中,讲述慈妹儿家的2018——
 
 
慈妹儿家族庞大,人才济济,而慈妹儿所在的团队——品牌战略发展中心(又称慈妹儿团队)是平均年龄最小的一个,所谓耳濡目染,不学以能,长期与优秀的人为伴的慈妹儿及慈妹儿团队在2017年快速成长。在周末刚刚结束的年会上,慈妹儿团队非常荣幸地获得【优秀团队奖】的荣誉。其实对慈妹儿来说,荣誉不是最重要的,重要的是慈妹儿在工作中认识了很多有意思的小伙伴,不仅是工作上对接的其他团队的优秀同事,还有很多有趣的粉丝朋友,这是一份让慈妹儿无比快乐的工作。而对于2018,慈妹儿团队将全力秉承“实干开新局”的精神,珍惜荣誉,取得新的突破。
 
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( 慈文传媒副总裁原向阳给慈妹儿团队颁奖 )
 
 
1、对内要更强,对外要更远
 
慈妹儿的首要工作就是信息发布的第一窗口,慈文传媒副总裁兼首席品牌官赵斌,也就是慈舅舅常常叮嘱慈妹儿,“我们的工作跟别人不一样的是,别人的工作可能并不会天天见到,一段时间才能出成效,但我们的工作是每天在所有人的眼皮底下,一丁点儿错误很快就能被看到,所以意识里的那根‘弦儿’一定不能松。”
 
【优秀团队奖】对慈妹儿来说更多的是对慈妹儿团队潜力的认可,在慈妹儿团队负责人慈文传媒品牌战略发展中心执行总监陈玉华看来,这份荣誉不仅仅是嘉奖,更是鞭策,“我们团队的人都比较年轻,但工作两年有余,过去可以说比较‘年轻’,但随着时间的增长,对每一个慈妹儿也会有更高的要求。”
 
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而在部门工作中,2018主要突破三个方面,“第一是品牌发布的基本功,对内对外的发布能力的提升,企业文化价值理念的传播,包括慈文官方发布、对外媒体发声,品牌活动以及慈文传媒董事长、总裁马中骏,也就是wuli马爷的个人品牌形象建设也要进一步提升;第二是团队建设,因为我们自己其实是一个非常年轻的团队,需要进一步加强团队协作,希望每个人都能在团队发挥最大的价值。”
 
“此外,我们今年要承担起一部分的企业文化建设的内容。作为品牌来说,我们前期已经积累了跟各个团队沟通的基础,与各个团队相对来说比较熟悉,今年希望进一步发挥我们现在已经有的一些功能,也依靠我们年轻团队本身的活力,组织一些可以把各个团队(人)身上的优点、优势、特长发挥出来的活动,比如我们已经举办过一场的【慈文私享荟】的活动,相互分享经验,以后类似的活动会越来越多。”
 
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(慈妹儿团队,左上起依次为:杨思佳、甘露、魏武、王诗影、潘文风、叶青茹、王春志、吴昊坤、伍杨、陈玉华、冯淅、李光宇 )
 
“还有我们计划中的一些企业内部摄影活动,总之就是大家可以畅所欲言、加强沟通交流的一些活动。大家可以通过这样的活动成为朋友,希望我们这个团队能发挥这样的作用,在团队与团队之间架起一座桥,让大家有更强的企业文化、企业价值认同感。”
 
玉华姐姐认为,在这其中最重点的还是发布能力的提升,“17年我们的对外发布有一些很好的效果,包括《经济日报》年末的时候近整版篇幅报道了马总、慈文的创业故事。2018年,我们要进一步加强中央权威媒体以及国际主流媒体对慈文的关注,对慈文影视作品的关注和报道,将慈文的品牌形象、国际知名度进一步提升。当然重要的肯定是依靠我们的各个作品,基于慈文的优秀影视作品,希望能有更多好的声音。”
 
 
2、年轻从来不是理由
 
就像玉华姐姐多次提到的,“慈妹儿是个年轻的团队”,玉华姐姐本人在集团内的团队领导中,也算是最年轻的一位。不过她始终认为,“年轻”从来不是理由,所以在2018年,慈妹儿团队还要重点加强的就是团队建设。
 
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对于年轻的自己所带领的这样一个年轻的团队,玉华姐姐则表示,“因为我们是一个非常年轻的团队,他的可能性以及存在的问题都会比较突出一些。2018年,希望我们团队的每一个人都能成为多面手,能独挡一面。不仅仅局限于所在岗位的工作职责,而是能积极主动地去发现问题、思考问题,不要只是一个被动执行的状态。
 
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不仅仅是对每一个慈妹儿提出了一个“多面手”的目标,在具体的执行上,玉华姐姐也有自己的想法,“我们目前团队的工作状态还是蛮有活力的,有一些想法其实还是很出彩,只是在执行的计划性方面会有一些欠缺,创造力还是够的。接下来我们在落实这个‘创造力’的时候,要加强我们策划的时间以及合理性的安排,结果导向意识需要加强。不要停留在‘做这件事情’,而是要看到做的这件事情之后,会有一个什么样的结果,同时在这个结果不满意的时候,有主动去推进改动的意识,希望有这样的积极状态。”
 
对于眼前的2018,慈妹儿默许:唯有和团队共同进步,更加优秀!